你可以溫柔一點嗎? 取得連結 Facebook X Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 2月 21, 2021 文/鄺麗君 20200121今天去診所複診,在掛號室將健保卡交給櫃台小姐。我說我已掛過號了,是17號。櫃台小姐查了電腦冷冷地說,"妳是37號"。我說我記得是17號,她將電腦轉過來給我看,語氣不悅的說"是37號"。我跟她說,"妳可以溫柔一點嗎?",她又說,"妳就是37號",我又說,"妳可以溫柔一點嗎?",說完我就坐在等候椅上。後來陸續進來幾位要看診的人,我注意到這位櫃台小姐口氣多了一些溫柔。 取得連結 Facebook X Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 留言 Unknown2021年3月11日 晚上8:47在對櫃台小姐說 妳可以溫柔一點嗎?的同時,加一點兒 體諒與同理心情,語氣可能更加婉轉,櫃台小姐累了?疲倦了?或是........回覆刪除回覆回覆新增留言載入更多… 張貼留言
甚麼是暴力溝通~非暴力溝通(第一篇) 2月 21, 2021 文/鄺麗君 20210130 在介紹非暴力溝通之前,也許大家會好奇的問,甚麼是”暴力溝通”? 先說個故事來介紹”暴力溝通”。 【場景】 媽媽在公司加班,晚上8:00回到家;走進孩子房間,看到孩子坐在電腦前面,作業簿空白地放在桌面。 媽媽頭腦裡冒出來的想法是,「這孩子回家一定都是在玩遊戲,這已經發生好多次了,一定要好好地教訓他,非要他改變這個壞習慣不可。」 【對話】 媽媽:「你又在玩遊戲了,為什麼你從來就不會主動寫作業。」 孩子:「我現在才正要開始寫功課啊!」 媽媽:「你真令我太失望了,你這樣長大會有甚麼出息?」 孩子:(低頭不語) 媽媽:「再不寫作業,這個月我就不讓你跟朋友出去玩了!」 孩子:「好啦!我知道了啦!」 媽媽:「你這是甚麼態度?自己做錯事還要那麼大聲,隔壁小俊,每次數學都考100分,小俊顯然比你聰明多了?」 孩子:「為什麼要拿我跟他比?我也有很多地方比他厲害啊!」 媽媽:「你說說看哪裡比他厲害啊! 學生本來就應該好好用功讀書、乖乖聽媽媽的話,你連這點都做不到,還敢說自己厲害?」 孩子:(無言) 媽媽:「你現在馬上給我把功課做好,否則我就爸爸來處罰你!」 孩子:「我知道錯了!」 暴力溝通的四種類型 1.診斷,包含判斷,貼標籤,批評,比較等評判的語言,以上面的故事來說: 「你又在玩遊戲了」,媽媽只看到兒子坐在電腦前面,就下了這個判斷。 「你從來就不會主動寫作業」,”從來”是一個評斷。 「隔壁小俊,每次數學都考100分,小俊顯然比你聰明多了。」比較也是一種評斷。 2.否認責任,對自己的行為和感情不必負責,都是對方的責任。以上面的故事來說: 「你真令我太失望了」 「你以為媽媽喜歡罵你,要是你乖乖地把作業寫好,我也不會罵你」 這類型的語言是,將責任歸究於他人,千錯萬錯都是別人的錯。 3.命令,通常語詞中有"你必須,你應該、你不應該…,以上面的故事來說: 「你現在馬上給我把功課做好!」 這類型是讓對方沒有選擇的權利,必須按照我的意思去做。 4.應得,如 "你應該(不應該)......",以上面的故事來說: 「學生本來就應該好好用功讀書」 「再不寫作業,這個月我就不讓你跟朋友出去玩了!」 「你現在馬上給我把功課做好,否則我就爸爸來處罰你!」 這類型是一種懲罰性的思維。 以上這四種語言評判、否認責任、命令、應得,我們稱之為與人生命疏離的語言... 閱讀完整內容
「聽到不中聽的話」的四種選擇 ~ 非暴力溝通職場篇 2月 21, 2021 文 / 鄺麗君 20210221 在非暴力溝通的聆聽練習,有一個重要的練習是 " 聽到不中聽的話的四種選擇 " 。意思是當對方指責我的時候,我該如何回應 ? 這個練習可以很好地幫助我們在團隊中如何進行合作並達成組織目標。 第一種選擇是「指責對方」 當我聽到對方的指責,如果我想到的是對方有什麼問題時,我的反應是同樣去指責對方。 例如有人跟我說: " 團隊都被你拖累了 " 。我可能回應, " 你總是只管自己,你很自私,團隊任務你總是先挑簡單的來做。上個月底你的報告都沒有完成,是你在拖累團隊, … 。 " 對於他人的指責,我會感到生氣。但這樣的回應無助於團隊的和諧與合作,甚至會引發彼此的衝突。 這種回應模式,在非暴力溝通稱做是 " 胡狼 " 耳朵向外的模式。 第二種選擇是「責備對方」 當我聽到對方的指責,如果我想到的是我有什麼問題時,我的反應是去責備自己。 例如上面的句子: " 團隊都被你拖累了 " 。我可能會想: " 我好糟糕,我工作的效率好差。我主管也說我不夠積極, …" 。我認同了他人對我的指責。我會感到洩氣、沮喪及難過,甚至晚上會產生焦慮、失眠。 這種回應模式,在非暴力溝通稱做是 " 胡狼 " 耳朵向內的模式。 現實生活的你,當別人責備你的時候,你是否用這兩種方式來回應? 第三種選擇是「自我同理」 自我同理;是通過對方的語言來體會自己的感受和需要。 當別人指責我, " 團隊都被你拖累了 " 時,我會有很多想法冒出來,也會產生一些感受。 當我的想法是 " 你總是只管自己,你很自私,團隊任務你總是先挑簡單的來做。上個月底你的報告都沒有完成,是你在拖累團隊, … 。 " 。我會感到生氣與失望。我重視甚麼呢 ? 原來我重視貢獻,我希望我的努力可以為團隊帶來貢獻。 " 我好糟糕,我工作的效率好差。我主管也說我不夠積極, …" ,我會感到洩氣、沮喪及難過。我重視甚麼呢 ? 我重視認可,我希望我的努力可以得到團隊的認可。 當我看到自己重視「貢獻」和「認可」的時候,這時;我們就不會陷入 " 誰對、誰錯... 閱讀完整內容
同理心對話 1月 26, 2023 文/鄺麗君 Lisa 2023/01/27 ***這是同理心課程的紀錄*** 【 前情提要 】 妹妹兩歲半,很累想睡的時候,不管誰跟她說甚麼,她都會說 : 「 不要,不要 」 。中午午睡前,爸爸發現她屁股紅紅的,跟她說要擦藥膏,她說 「 不要,不要 」 。問甚麼,妹妹都說 : 「 不要 」 。爸爸生氣且大吼說 : 「 甚麼都不要,不要,不要,都不要好了 ! 」 【同理心對話】 媽媽 ( 觀察 ) : 我看見你中午對妹妹說, 「 不要,不要 」 媽媽 ( 感受 ) : 我猜你可能精疲力盡,有壓力和心煩 媽媽 ( 需要 ) : 你是不是需要有空間,有效率處理她的情緒,找不到和她的連結 爸爸 : 是 媽媽 ( 請求 ) : 你是否願意好奇的問妹妹說 : 你怎麼了 ? 爸爸 : 不行,我就覺得很煩,怎麼可能問她 媽媽 ( 請求 ) : 你可以靜靜地陪在她旁邊嗎 ? 爸爸 : 我被她弄得很煩,就想離開。 媽媽 ( 觀察 ) : 我們上次討論過,如果你突然離開去休息一下,妹妹會以為你不要她了,會哭得更大聲。 爸爸 ( 策略 ) : 那下次我忍住情緒陪在她身邊,你來她身邊問她 : 「 怎麼了 ? 」 老婆 : 可以 ! 【 心得 】 感謝老師提醒先處理妹妹與爸爸的問題。我一開始提出的請求被回絕時,有嚇一跳。同時覺察到我提出的請求是要求對方照著自己的方式做事。我想出兩種請求,都被先生回絕了,還好先生自己有提出來解決方式。能夠不帶的評價和先生說話,彼此的感覺都很舒服。週日的研習正能量很強,回家帶小孩特別有耐心,會一直用觀察的方式和小孩對話,真是太感謝老師 !! 閱讀完整內容
在對櫃台小姐說 妳可以溫柔一點嗎?的同時,加一點兒 體諒與同理心情,語氣可能更加婉轉,櫃台小姐累了?疲倦了?或是........
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